LOIALT Revoluciona la Economía Independiente en el Mercado Mexicano

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La nueva plataforma digital busca profesionalizar a millones de profesionales independientes mediante un sistema de pagos seguros, inteligencia artificial y gestión administrativa.

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En México, aproximadamente 15.7 millones de personas trabajan de manera independiente, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI. Sin embargo, una parte importante de esta actividad todavía opera sin herramientas financieras, tecnológicas, legales y administrativas que garanticen el cumplimiento de los acuerdos y la seguridad de los pagos.

Ante esta oportunidad, la startup mexicana LOIALT anunció el lanzamiento de una plataforma tecnológica diseñada para profesionalizar la relación entre trabajadores independientes y empresas.

Desafíos actuales y soluciones tecnológicas

Actualmente, el 85% de los trabajadores independientes sufre por pagos tardíos y un 72% ha enfrentado ghosting por parte de sus clientes. Por otro lado, las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), que representan más del 99% del tejido empresarial, enfrentan constantes fricciones administrativas y falta de certeza para integrar talento flexible a sus filas.

Frente a este escenario, LOIALT emerge como un ecosistema tecnológico de servicios que ofrece, desde la estructura, la transparencia y la profesionalización, un blindaje y la flexibilidad necesaria a negocios y trabajadores independientes para impulsar su crecimiento de manera segura y certera.

Compromiso con la dignificación laboral

«Nuestro objetivo es mejorar significativamente la calidad de vida de los mexicanos y dignificar las condiciones laborales de los trabajadores independientes, al tiempo que resolvemos de raíz las necesidades puntuales de eficiencia y control de los negocios», destacó Paola Pellón, cofundadora y CEO de LOIALT.

LOIALT opera bajo un modelo disruptivo que permite monetizar, proteger e intercambiar horas de trabajo de manera auditada, además de administrar pagos tipo escrow que se liberan al trabajador independiente por medio de entregables previamente acordados, con comisiones reducidas del 5% y una membresía accesible para los usuarios.

Valor añadido para profesionales y compañías

Para profesionalizar su trabajo, generar portafolio y reputación verificables, los trabajadores independientes cuentan con desgloses fiscales, acceso a más de 35 softwares y herramientas CRM, ERP, herramientas de diseño y productividad, además de un historial de trabajo respaldado por datos y evaluaciones de proyectos que convierten al trabajador independiente en una estructura de negocio formal.

Para los negocios, con una membresía que inicia desde $1,300 MXN mensuales y otorga los beneficios de LOIALT a 5 colaboradores, existe una reducción de riesgos operativos con contratación transparente y entregables definidos, gestión legal automatizada y auditoría imparcial de proyectos, permitiendo escalar la operación bajo demanda mediante motores de emparejamiento inteligente.

Infraestructura robusta y metas institucionales

LOIALT organiza su plataforma en seis componentes fundamentales, que incluyen perfil y panel de control, matchmaking mediante inteligencia artificial, pagos protegidos, comunicación y seguimiento, gestión operativa y legal, y formación y herramientas empresariales.

La startup fue desarrollada sobre una arquitectura tecnológica robusta, construida principalmente en Python, lo que permite ofrecer altos estándares de seguridad de nivel financiero, acelerar la incorporación de nuevas funcionalidades y escalar la plataforma para responder al crecimiento de usuarios y empresas sin comprometer el desempeño.

LOIALT proyecta alcanzar en su primera etapa más de 50,000 descargas de la aplicación y procesar más de 3,000 transacciones, marcando así el inicio de una economía independiente institucionalizada con un enfoque particular sobre la regulación mexicana.

«En México, el problema jamás ha sido la falta de talento ni la falta de demanda por parte de las empresas, sino la ausencia de sistemas reales de confianza y operación. LOIALT nace precisamente de esa necesidad: venimos a construir la Nueva Casa del Talento en México y a revolucionar la forma de trabajo en el país», finalizó Paola Pellón.

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